北大青鸟APTECH是北京大学青鸟集团与印度APTECH公司于2000年合资成立的专业IT职业教育机构. 北大青鸟APTECH(昆明五华)授权培训中心是北大青鸟APTECH在昆明设立的唯一一家双产品培训中心,主要培养国际认证的ACCP软件工程师及BENET网络工程师,是全国教学环境示范中心。位于云南省昆明市人民西路134号(市体育场内)运动员公寓三楼
教育改变生活、中国IT教育第一品牌、BENET课程铸造昆明网络工程师
返回首页-北大青鸟昆明 北大青鸟昆明 地图 电话:0871-5300001 北大青鸟昆明联系方式
北大青鸟昆明五华培训中心网址 http://www.ynbdqn.cn 北大青鸟昆明五华培训中心网站 昆明五华中心的成立不但解决了IT企业招聘高端软件、网络人才,很困难的问题,同时也为学员提供了良好的工作环境、丰厚的个人收入、较大的提升空间和个人职业发展的机会。 北大青鸟最新动态,北大青鸟昆明最新动态,教育行业最新动态  ACCP(Aptech Certified Computer Professional)是印度Aptech公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系,由北大青鸟集团于2000年引入中国。 北大青鸟APTECH于2006年12月推出的BENET2.0网络工程师培训课程是面向社会的系统化、职业化的培训课程,课程主要教学目标是培养各类企业所急需的网络管理员、网络工程师一类岗位的技术人才 我校拥有一支富有朝气和进取精神、熟练掌握并运用英语和信息技术的本科生和研究生组成的的教师队伍;同时我们还拥有一批IT专业的资深教育人士,他们将为您提供最先进的教学理念。我们的校园文化提倡师生之间的充分交流,无论在课堂内外,您和您的老师都可以就任何问题进行交流 java学习、.net学习、XML学习、示范班展示、Windows XP互访、开机默认共享、NetBEUI协议、交换机的使用、北大青鸟学员作品、学习心态。 北大青鸟昆明中心,拥有强大的咨询老师团队,我们将为您解决你所遇到的就业、职业培训、软件工程师培训、网络工程师培训及其他心理辅导,我们的电话是:0871-5300001 北大青鸟、北大青鸟昆明、北大青鸟教质中心、北大青鸟教质专区、学员活动、学员风采、班级新闻、优秀班级 北大青鸟昆明中心,就业部老师助你一臂之力。北大青鸟和很多IT企业都签订了双向合作的协议书,将定期将优秀学员输送到IT行业去,还会定期的举行就业知识讲座,提高学员的就业能力。 马上注册,参加北大青鸟免费咨询规划、免费公开课。
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accp、全球同步的软件工程师课程、26个全真项目开发、8大热门行业、20000行代码量
课程体系 - ACCP - ACCP5.0软件工程师课程简介
ACCP5.0软件工程师课程简介

ACCP 加入时间:2007-9-19 15:33:44 来源:北大青鸟APTECH 访问量:

      国内IT职业教育领导品牌——北大青鸟APTECH IT职业教育提供的ACCP系列课程,与全球IT技术发展同步,帮助广大学员直面新世纪信息浪潮的挑战。

      ACCP(Aptech Certified Computer Professional)是印度最早从事IT职业教育的Aptech计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系,由北大青鸟集团于2000年引入中国。该课程体系通过结合先进的多模式教学法,使学习者在掌握理论知识与工具的同时,具备良好的自我学习能力和个人素质,成为符合21世纪企业要求的IT人才。

      ACCP 5.0是北大青鸟APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程,由中美印软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品,ACCP5.0全面提升学员就业竞争力,课程开发采用了逆向设计理念,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流,继续保持了北大青鸟APTECH ACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。

      ACCP5.0的课程设计与就业结合的更加紧密,所有内容完全以就业为导向,致力于全面提升学员就业竞争力。ACCP5.0课程研发所采用的逆向设计理念是指,研发团队经过深度企业调研,专业分析用人企业的招聘需求,充分明确当前软件企业所招聘技术人员的画像。在明确了企业的技术需求之后,课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点,并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来,就能保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能,并且通过大量的实战演练,使学员完全可以掌握这些技术, 在ACCP5.0课程体系中,把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过参加ACCP5.0的学习,能够掌握非常过硬的实际操作技能,成为一名非常熟练的、优秀的软件开发人才。同时,在学习的过程中,ACCP5.0的学员需要接受全面的职业素质培养,确保他们在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。

逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息
——深入访谈386家用人企业
——定制2份行业人才需求标准简历
——针对286项关键技能点逐一突破
——斥资2000万,组织186名中美印专家投入研发

高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写
——相当于1名程序员2年代码编写量

项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练
——演练26项全真项目案例,贯穿8大行业

打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样
——渗透学习过程 考核方法明确
——接轨职场礼仪 积累职场经验

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